第一輪有一個(gè)ai面試，主要是問你一些日常生活中遇到過的難題，并且你是如何解決的，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目難題之類的；第二類是專業(yè)面試，通過主管微信視頻進(jìn)行單面，先是給你進(jìn)行簡(jiǎn)單的企業(yè)介紹，然后問你職業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目經(jīng)歷等問題

宇通客車工藝開發(fā)工程師面試題

1.簡(jiǎn)單地做一下自我介紹
2.挑選一個(gè)你最熟悉地工程項(xiàng)目進(jìn)行介紹
3.你在做項(xiàng)目的過程中遇到過哪些難題，是怎么解決的？比如項(xiàng)目中有段時(shí)間一個(gè)問題遲遲攻克不了，你會(huì)怎么做？
4.你之前有接觸過工藝開發(fā)相關(guān)的課程內(nèi)容嗎？比如工圖、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之類的課程？

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。參與面試的同學(xué)報(bào)的不同崗位，是不同專業(yè)的同學(xué)。面試采取線上形式，一共大約12人，一個(gè)hr。首先每個(gè)人進(jìn)行自我介紹一分鐘，之后hr分享屏幕給出問題。是一大段文字，討論大概25分鐘。

宇通客車bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

無領(lǐng)導(dǎo)題目是一家企業(yè)想通過開展一個(gè)活動(dòng)宣傳公司創(chuàng)新理念，要你通過公司現(xiàn)有的資源以最小化成本策劃宣傳活動(dòng)，活動(dòng)面向內(nèi)部員工。開始可以想面試官提問題。然后開始討論，討論內(nèi)容包括宣傳手段，怎樣達(dá)到更好宣傳效果，活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新點(diǎn)在哪里。最后面試官會(huì)針對(duì)每個(gè)人表現(xiàn)和簡(jiǎn)歷情況提問。

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1、校招宣講會(huì)介紹企業(yè)基本情況（包含薪酬）
2、投遞簡(jiǎn)歷后一周內(nèi)組織線上測(cè)試，主要內(nèi)容為大學(xué)專業(yè)課知識(shí)；
3、一面：部門主管/科長(zhǎng)級(jí)別面試；
4、二面：部門主任/經(jīng)理級(jí)別面試；
5、簽約：一周內(nèi)安排簽約三方協(xié)議。

宇通客車制造工程師/職長(zhǎng)面試題

1、一面：詢問大學(xué)期間學(xué)習(xí)課程、成績(jī)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問題相對(duì)簡(jiǎn)單，主要看個(gè)人專業(yè)能力方面掌握情況
2、二面：詢問家庭及個(gè)人基本情況

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網(wǎng)絡(luò)提交申請(qǐng)，通知面試，面試時(shí)先個(gè)人介紹，面試官查看個(gè)人簡(jiǎn)歷與成績(jī)單，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷逐條詢問你有關(guān)個(gè)人的具體信息

宇通客車制造工程師面試題

根據(jù)成績(jī)單詢問喜歡的課程是什么，會(huì)問一些關(guān)于此課程的有關(guān)心得，也會(huì)根據(jù)自我介紹詢問為什么會(huì)這么評(píng)價(jià)自己之類的，會(huì)簡(jiǎn)單詢問家庭背景

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