首先所長會(huì)詳細(xì)介紹中審亞太的情況,非常仔細(xì),由成立至今,然后講一下薪酬水平,也非常詳細(xì),最后是一對(duì)一面試。面試具體是針對(duì)簡歷上的個(gè)人情況來問,問一下是否能介紹高強(qiáng)度工作啊,是否能夠加班?。影鄾]加班費(fèi))之類。然后了解你一下專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
為什么選擇做審計(jì),可以接受高強(qiáng)度工作嗎??
主要是閑聊,聊一下簡歷上的問題,針對(duì)簡歷來詢問關(guān)于自己的一些情況,問一下CPA過了沒有。然后所長會(huì)很認(rèn)真的給你講述中審亞太的情況,并且說明工作強(qiáng)度大,經(jīng)常出差,是否能接受啊。對(duì)應(yīng)于要求水平不高,也沒問什么專業(yè)性問題
面試官問的面試題:中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
為什么做審計(jì)?對(duì)工資要求如何??
(共902條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共393條) 畢馬威(KPMG)
(共66條) 德勤中國(DTT)
(共6條) 廣東省中科進(jìn)出口有限公司
(共4條) 上海拜安信息科技有限公司
(共8條) 重慶電力公司
(共5條) 合肥新滬屏蔽泵有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共8條) 鄭州工商學(xué)院