一面 hr
十人群面,一分鐘自我介紹,
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)該具備的特點(diǎn)
5分鐘分析,十分鐘發(fā)言(自己舉手),最后總結(jié)1分鐘(自薦或推選1個(gè)人)
開放問題:奮斗就是幸福
舉手發(fā)言,一次不超過一分鐘
徐工會所財(cái)務(wù)管理人員面試題
軟連接文件怎么寫
什么語句查看文件內(nèi)容,讓你多說幾個(gè)
本地遠(yuǎn)程上傳下載文件(scp、lrzsz、rsync)
ssh的默認(rèn)端口號(22)
進(jìn)程的狀態(tài)(運(yùn)行態(tài)、就緒態(tài)、阻塞態(tài)、新建態(tài)、終止態(tài))
按文件名查找文件
查找文本的行數(shù),單詞數(shù)
數(shù)據(jù)庫
聚簇索引、非聚簇索引
主鍵、外鍵
數(shù)據(jù)庫范式,第一、第二、第三
互斥鎖、排它鎖
樂觀鎖、悲觀鎖
上鎖的語句怎么寫
左連接、右連接
事務(wù)是什么,可不可以沒有事務(wù)
語言類
面向?qū)ο笕筇攸c(diǎn)并解釋(封裝、繼承、多態(tài))
被繼承的類叫什么(父類)
構(gòu)造函數(shù)和解析函數(shù)的異同點(diǎn)
引用和指針的區(qū)別
投簡歷后進(jìn)行測評,測評通過后有hr加微信hr和技術(shù)人員進(jìn)行面試,問了一下家庭狀況,是否徐州人和簡歷上的問題
面試官問的面試題:徐工電子電氣工程師面試題
hr和技術(shù)人員進(jìn)行面試,問了一下家庭狀況,是否徐州人和簡歷上的問題,最后問我有什么想問的問題
首先進(jìn)行自我介紹,然后辯論,問題如上。辯論結(jié)束后面試官問一個(gè)問題:應(yīng)收賬款的處理。一個(gè)一個(gè)人回答。最后對每個(gè)人進(jìn)行單人提問,不涉及專業(yè),閑聊式的問。
面試官問的面試題:徐工一般財(cái)務(wù)人員面試題
群面問了一個(gè)題目:對于企業(yè)的發(fā)展,你覺得風(fēng)險(xiǎn)管理更重要還是業(yè)務(wù)流程更重要。一個(gè)一個(gè)輪流說自己的觀點(diǎn),最后派一個(gè)人總結(jié)。
(共1028條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共29條) 中航工業(yè)
(共29條) 美圖
(共24條) 山河智能裝備集團(tuán)股份有限公司
(共5條) 溫州冠盛集團(tuán)
(共6條) 東莞高偉光學(xué)電子有限公司
(共6條) 山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司
(共4條) 永信至誠
(共5條) 中國電建核電工程有限公司