第一天3輪面試,面hr,副總裁,人力總裁,問問基本情況,聊聊工作內(nèi)容,比較輕松,簡歷也是別人打印好的
面試官問的面試題:廣州勵豐文化科技股份有限公司專利專員面試題
問了家庭情況和工作內(nèi)容等,好像比較注重是不是黨員,人力主管講白話,比較輕松的面試,環(huán)境還可以,有個大的園區(qū),綠化很好
先填表基礎(chǔ)的信息表,然后是人事經(jīng)理安排了部門經(jīng)理進(jìn)行第一輪面試,面試問了上份工作的工作內(nèi)容以及對現(xiàn)在面試工作內(nèi)容的了解,第二輪面試是跟人事經(jīng)理,大概聊了面試崗位的工作內(nèi)容以及未來規(guī)劃和興趣愛好等等,第三輪是公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理
面試官問的面試題:廣州勵豐文化科技股份有限公司91d助理技術(shù)員面試題
簡短的自我介紹,以及上份工作離職的原因和工作內(nèi)容
①對公司的了解 ②專業(yè)是否對口 ③未來的規(guī)劃發(fā)展
④薪資待遇的要求 ⑤對公司的期望
兩個面試官一起,面試官首先讓簡單介紹自己上一段工作的內(nèi)容,接著就投標(biāo)相關(guān)問了些專業(yè)問題,比如投標(biāo)的流程,做標(biāo)書要注意哪些細(xì)節(jié),需要具備哪些能力
面試官問的面試題:廣州勵豐文化科技股份有限公司內(nèi)業(yè)及招投標(biāo)員面試題
1、介紹下你上一段工作的主要工作內(nèi)容
2、當(dāng)工作任務(wù)重且緊急時,會不會為了完成任務(wù)而敷衍了事
廣州勵豐文化科技股份有限公司工資待遇 共5 條
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