先是HR面試，然后等待通知，然后接到通知直接領(lǐng)導(dǎo)面試，整體過(guò)程比較快，效率還可以，HR的態(tài)度比較好

云端網(wǎng)絡(luò)科技有限公司業(yè)務(wù)支撐面試題

1. 之前的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 考察穩(wěn)定性的工作，生活規(guī)劃啊之類(lèi)的
3. 對(duì)公司目前狀況的闡述和問(wèn)題所在，問(wèn)有沒(méi)有信心之類(lèi)的

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共有三輪面試，
一面是主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些云計(jì)算、虛擬化的問(wèn)題。主要考察一些綜合能力吧，這邊的售前對(duì)于技術(shù)的廣度、交流能力要求蠻高的。
二面是CTO面，這個(gè)就是針對(duì)更深的技術(shù)細(xì)節(jié)。
三面HR，HR相對(duì)比較容易，基本主管部門(mén)定的人，HR就進(jìn)行一些制度宣貫和薪資了解。
等通知，三天給答復(fù)。

云端網(wǎng)絡(luò)科技有限公司售前面試題

云桌面目前常見(jiàn)的架構(gòu)
各家底層的技術(shù)，
CDN技術(shù)原理，
視頻重定向技術(shù)，
直播連麥實(shí)現(xiàn)等等。
另外就根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些之前做的項(xiàng)目的情況，在項(xiàng)目中的作用等等

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到公司添了個(gè)表 工資要求很高 直接被淘汰。。。

云端網(wǎng)絡(luò)科技有限公司助理面試題

人事讓說(shuō)說(shuō)以前工作內(nèi)容大概介紹了一下，她也說(shuō)了下公司產(chǎn)品

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