1.首先和面試官一對一自我介紹，感覺還可以
2 ，然后面試官問我什么是hrbp，我覺得自己就是按照書來背很菜，面試官直接指出不要背書
3.問我對人力資源哪方面感興趣，對招聘有什么看法
4.最后問我什么時候可以到，對工資有什么看法。
5.我問她進入公司有什么工作

騰訊大楚網(wǎng)hrbp面試題

1.什么是hrbp
2.對于招聘有什么看法，出啦一單招聘題，20多個實習生如何招聘
3hrbp和HR的區(qū)別
4.關(guān)于工資的看法

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部門主編和hr分別面，主要問題就是包括實踐經(jīng)歷、怎樣活躍粉絲等，問的問題都比較簡單，主編人很年輕也比較好溝通，沒有壓力

騰訊大楚網(wǎng)要聞編輯面試題

1、怎么活躍微信號粉絲
2、一周能來幾天
3、自我介紹
4、你未來的職業(yè)規(guī)劃
5、你有沒有什么想問我的

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整個面試是聊天的形式來進行的，氣氛不緊張，領(lǐng)導很有親和力。 問了一些很簡答的問題，為什么要離職？
之前的工作內(nèi)容？
對新職位的理解？
職業(yè)規(guī)劃是什么？
簡單的講了一下對他們崗位的要求。

騰訊大楚網(wǎng)商業(yè)BD面試題

為什么要離職？
之前的工作內(nèi)容？
對新職位的理解？
職業(yè)規(guī)劃是什么？
簡單的講了一下對他們崗位的要求。

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