無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
分組與題目發(fā)放：多位求職者會(huì)被分成一個(gè)小組，面試官發(fā)放討論題目，比如為某款運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品制定營(yíng)銷(xiāo)方案、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略等。小組需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（通常為 20 - 30 分鐘）對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論，并達(dá)成一致結(jié)論。
討論過(guò)程：求職者需要積極參與討論，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，同時(shí)要注意傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，與小組成員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。在討論過(guò)程中，可以主動(dòng)承擔(dān)一些角色，如領(lǐng)導(dǎo)者、時(shí)間管理者、記錄者等，但不要過(guò)于刻意或強(qiáng)勢(shì)。
總結(jié)陳述：討論結(jié)束后，小組需要推選一名代表進(jìn)行總結(jié)陳述，向面試官匯報(bào)小組的討論結(jié)果和結(jié)論。其他成員可以在代表陳述后進(jìn)行補(bǔ)充。

ANTA02業(yè)務(wù)員面試題

自我介紹
請(qǐng)闡述一下你對(duì)國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的理解，比如 FOB、CIF 等。
你對(duì)當(dāng)前戶外運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有什么看法？
請(qǐng)談一下你在團(tuán)隊(duì)合作中的角色和經(jīng)驗(yàn)。

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先是宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試，再是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，再是終面。
初面主要是了解你個(gè)人的情況，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是從十個(gè)因素里挑三個(gè)因素影響上個(gè)季度業(yè)績(jī)的主要原因，終面還沒(méi)去來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

ANTA零售管培生面試題

面試官在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中主要是問(wèn)那些在討論中表現(xiàn)優(yōu)異的人，比如說(shuō)leader和Time keeper，還有協(xié)調(diào)者，扮演了什么角色，主要收獲是什么，你選擇創(chuàng)業(yè)你選擇那三位。

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我是通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)的，經(jīng)過(guò)了筆試，初面到最后的終面。面試時(shí)時(shí)二對(duì)一的形式，面試官首先要我做一分鐘的中文自我介紹和英文版的一分鐘自我介紹，然后詢問(wèn)我對(duì)于這個(gè)職位的了解，還問(wèn)了對(duì)于吃苦的了解，最后給我介紹了一下他們公司關(guān)于這個(gè)職位要做的事。

ANTA采購(gòu)專員面試題

你對(duì)于吃苦了了解與你覺(jué)得自身的優(yōu)點(diǎn)在哪里。

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