第一步由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合素質(zhì)的面試，包括專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃、性格情商等；第二部人力資源部面試談待遇

中建三局總承包公司土建工長面試題

面試官提了以下幾個(gè)問題：
1.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
2.待遇要求
3.個(gè)人綜合素質(zhì)的發(fā)展
4.獲得應(yīng)聘信息的渠道
5.對公司的了解程度

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因?yàn)槭切Ｕ?，先是自我介紹，可是適度夸大，然后面試官就簡單問了一下家庭情況，和簡歷中的問題。個(gè)人覺得還是簡歷比較重要一點(diǎn)

中建三局總承包公司土建工長面試題

家庭情況，是否服從調(diào)劑，未來的職業(yè)規(guī)劃，你的薪資期望，其他的問題就是針對你簡歷上的提問了等。

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剛?cè)チ俗晕医榻B，然后熱力問幾個(gè)無聊的問題，然后公司領(lǐng)導(dǎo)問幾個(gè)高深的問題，結(jié)構(gòu)一個(gè)都答不上來，臺(tái)丟人了

中建三局總承包公司水電工長面試題

1.期望的月薪是多少，2.準(zhǔn)備在這個(gè)行業(yè)干多少年3.有沒有工作經(jīng)驗(yàn)等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等

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