網(wǎng)上去聊的，先是填入職信息表，填完后就和主管1對1聊。聊了總共沒多久，就20分鐘吧，感覺互相聊的不對位，工作經(jīng)歷也沒怎么細(xì)問就結(jié)束了

58同城培訓(xùn)負(fù)責(zé)人面試題

自我介紹。工作經(jīng)歷。過往離職原因。最出色的一個項目，項目難點，想看機(jī)會的動機(jī),為什么要來58應(yīng)聘這個崗位。

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首先是HR電話聯(lián)系我通知面試，首面是HR面談，二面是HRBP面談，三面是試講課，四面是大區(qū)總面談，五面是總部培訓(xùn)總監(jiān)電話溝通。整個過程著重問到之前工作經(jīng)歷中有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)銷售培訓(xùn)支持的內(nèi)容，簡述工作項目，項目中遇到的問題以及如何解決。

58同城大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人面試題

之前你負(fù)責(zé)的培訓(xùn)部都有哪些工作內(nèi)容？
你對銷售培訓(xùn)支持與傳統(tǒng)的人事部培訓(xùn)支持，有何見解？
為什么從之前公司離職？
你從之前的工作經(jīng)歷中最大的收獲是什么？

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首先，面試官會要求你準(zhǔn)備倆分鐘左右的自我介紹。在要求你分享一下你在學(xué)習(xí)或者生活中讓你最感動的一件事。

58同城主管培訓(xùn)老師面試題

分享你在學(xué)習(xí)和生活中遇到的一件事，帶給你的感受最大？大學(xué)生活中有沒有讓你后悔的？ 你和下屬發(fā)生沖突怎么辦？ 你壓力大時會如何釋放壓力？

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