部門的經(jīng)理、項(xiàng)目leader、加一個(gè)同事同時(shí)面試,首先做一段英文的自我介紹,然后經(jīng)理和leader會(huì)提問幾個(gè)問題,最后詢問你有什么問題,然后就結(jié)束,當(dāng)天電話通知面試通過。
面試官問的面試題:沈陽華晨寶馬汽車有限公司實(shí)習(xí)面試題
1.針對(duì)簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)提出相關(guān)問題,我當(dāng)時(shí)是在銀行的一段實(shí)習(xí)只有一個(gè)月,詢問了原因。
2.給出一個(gè)限定情境下的模擬問題,讓你找到解決辦法。
3.針對(duì)校園經(jīng)歷,我當(dāng)時(shí)是有學(xué)生干部經(jīng)歷,所以提問了相關(guān)的問題。
是寶馬動(dòng)力總成工廠實(shí)習(xí)生的面試 其中有兩位面試官(一位是部門人員 一位是部門經(jīng)理 都是中國人)本來是由一位奧地利的經(jīng)理面試 但是不巧他在開會(huì) 就由一個(gè)中國的部門經(jīng)理面了
面試官問的面試題:沈陽華晨寶馬汽車有限公司IT類實(shí)習(xí)生面試題
(65%英文問答 35%中文問答)
1. 請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的英文自我介紹
2. 具體問了簡(jiǎn)歷上面的某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3. 工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
4. 問了幾個(gè)軟件會(huì)不會(huì)使用(excel vba, Gantt chart…)
先就是網(wǎng)投之后會(huì)有人篩選你的簡(jiǎn)歷,如果你差不多,就會(huì)給你打電話先來個(gè)電話面試,大體就是問你幾個(gè)英文問題,做個(gè)自我介紹等。最主要的還是問你實(shí)習(xí)時(shí)間是否能達(dá)到要求的6個(gè)月和你是否能得到你導(dǎo)師的允許,如果你回答的讓她滿意了,會(huì)讓你等之后的群面,大概過個(gè)一個(gè)星期會(huì)給你發(fā)郵件通知去面試和一些面試需要攜帶的資料。當(dāng)面面試的時(shí)候部門都是之前你自己投的或者他們根據(jù)你簡(jiǎn)歷的方向給你分的。所以到那之后就開始面試,大概會(huì)有3,4個(gè)面試官面你,如果部門領(lǐng)導(dǎo)是歪果仁那么面試英語要求就高點(diǎn),都是英文問答。巴拉巴拉問一堆,然后就走,回去等消息。悲劇的是自我感覺良好的我木有被錄,很郁悶。
面試官問的面試題:沈陽華晨寶馬汽車有限公司實(shí)習(xí)生面試題
為什么選擇華晨寶馬?能實(shí)習(xí)到什么時(shí)候?說說你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,和你有意向的部門。基本都是按著簡(jiǎn)歷來問的(英文問答)
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