主要有三面,人力篩選簡歷后,會通知一面,一面由人力,項目總,工程總監(jiān)進行專業(yè)知識面試,問題不難;二面由人力資源總監(jiān)面試,主要問項目問題處理方式;三面由城市總面試,主要是溝通。
面試官問的面試題:禹州地產專業(yè)土建工程師面試題
1.自我介紹;2對之前的項目進行復盤;3.對項目中的重難點管控辦法。4.對之后的項目或者自身有什么規(guī)劃。主要是要溝通好,多交流。
開始群面,自我介紹,做過哪些項目,為什么要跳槽,第二輪專業(yè)面,針對專業(yè)提出一些問題,還有多家單位施工時協(xié)調方式,工資等等,第三輪城市老總面,過3天收到公司來電,面試通過可上班及具體的待遇方面信息。
面試官問的面試題:禹州地產土建工程師面試題
如:多家單位施工時進度上要釆取什么措施。碰到混凝土漲模,麻面,怎么要求施工單位處理。施工過程中如何協(xié)調各單位,都用什么方式等等。
面試時間比較短,可能是快下班的原因,前面幾位兄弟基本40分鐘一個,我只進去了15分鐘,估計沒什么戲了,但是問題的回答也沒有出什么大問題啊
面試官問的面試題:禹州地產土建工程師面試題
一些規(guī)范上的知識,以及工作上的心得,其他基本沒問什么,時間很短,估計面試官對我的感覺不太好吧,只有再說了,這個估計是沒什么戲了,大家努力。
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