面試官就實習崗位詢問了一些問題，問你對于人力資源是否了解，并且對簡歷的細節(jié)進行了詢問，最后對通勤，薪資進行了詢問。

獵聘網(wǎng)人力資源實習生面試題

您對人力資源這個崗位有什么了解
您的地址大致是哪里，通勤需要多久
您對于獵聘有什么了解

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是在網(wǎng)上招聘平臺投遞簡歷，當時就 覺得簡歷這一關(guān)應(yīng)該可以過，但之后過了一段時間HR也沒有打電話邀約還有點失望，不過從之后的結(jié)果看應(yīng)該是公司篩選流程速度問題。面試算是項目經(jīng)理和HR一起面試的，整個過程還挺簡單，就很normal的流程。

獵聘網(wǎng)人力資源面試題

無非就是針對簡歷上的一些內(nèi)容進行詢問，問題也都比較柔和，很輕松。首先是在網(wǎng)上招聘平臺投遞簡歷，當時就 覺得簡歷這一關(guān)應(yīng)該可以過，但之后過了一段時間HR也沒有打電話邀約還有點失望，不過從之后的結(jié)果看應(yīng)該是公司篩選流程速度問題。面試算是項目經(jīng)理和HR一起面試的，整個過程還挺簡單，就很normal的流程。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一對一的面試，首先會讓你自我介紹，然后根據(jù)簡歷的資料具體詢問你問題？最后會讓你提問，想知道些什么？

獵聘網(wǎng)人力專員面試題

1.對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2.對未來找工作存在擔心嗎？
工資120日薪月結(jié)，其他什么都不包
每天要完成績效溝通后的業(yè)務(wù)量，不然就自己加班（公司內(nèi)不主張加班）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>