是公司HR小姐姐看到簡歷主動(dòng)聯(lián)系的我，面試非常熱情，我個(gè)人覺得很簡單。去到先是到前臺(tái)領(lǐng)了筆試題（題目看面試崗位，我的是中英互譯），然后前臺(tái)通知HR來領(lǐng)人去面試，先是HR面，再是直屬領(lǐng)導(dǎo)，覺得沒問題HR再談薪資等問題。

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1、簡單做下自我介紹。
2、面試該崗位自己具備哪些優(yōu)勢(shì)。
3、自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
4、對(duì)崗位對(duì)理解
5、針對(duì)簡歷提問經(jīng)歷、技能等等。

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線上筆試測試語言能力和電商客服相關(guān)的問題，然后是面試，有工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)著重問你工作經(jīng)歷，但會(huì)從你應(yīng)聘的工作角度去問，不會(huì)問不相關(guān)的。相比能力，更注重能不能留住，能不能承受工作壓力。此外還會(huì)有語言能力的測試，比如用英語說你印象最深的一件事。

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為什么選擇深圳。上一份工作為什么離職。說說之前的工作經(jīng)歷。你最大的優(yōu)點(diǎn)和最大的缺點(diǎn)是什么。你對(duì)跨境電商行業(yè)的了解，你對(duì)跨境電商的未來發(fā)展有什么看法。為什么選擇我們公司。

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先做自我介紹，然后問了下在學(xué)校的項(xiàng)目，問了下語言的能力，以及電商相關(guān)知識(shí)，以及對(duì)薪水的要求，和對(duì)未來自己的規(guī)劃。做過什么品線等等

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語言的能力，以及電商相關(guān)知識(shí)，以及對(duì)薪水的要求，和對(duì)未來自己的規(guī)劃。做過什么品線等等，對(duì)產(chǎn)品的了解程度等等，對(duì)跨境電商的了解和認(rèn)識(shí)成都，對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行補(bǔ)充。

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