面試職位實(shí)際為綠色建筑研發(fā)，學(xué)校宣講會，結(jié)束后提交簡歷，做了一套測評，hr留了一部人人直接面試。面試有兩位hr，4位面試者一組，首先是每個(gè)人一分鐘自我介紹，包括個(gè)人信息，教學(xué)經(jīng)歷，工作規(guī)劃。整個(gè)面試過程比較輕松，四個(gè)人一共花費(fèi)45分鐘。之后，過了兩天會有hr電話通知你結(jié)果，包括錄用或者調(diào)劑別的崗位，調(diào)劑會有其他hr再面一次，內(nèi)容差不多。

中電二公司綠色產(chǎn)品工程師面試題

1.項(xiàng)目經(jīng)歷（包括項(xiàng)目大概情況，你負(fù)責(zé)的工作，如何展開等）
2.論文和專利的實(shí)際價(jià)值或應(yīng)用程度
3.你最近感覺最困難的一段時(shí)期是怎樣的？你是如何應(yīng)對和度過這段時(shí)間的？
4.是否考慮某個(gè)其他崗位（由于我填的是研發(fā)崗，但面的hr負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分，所以問我愿不愿意選擇項(xiàng)目的設(shè)計(jì)崗，這里拒絕接受都可以，要你的話會把你簡歷推給別的hr）

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初面在四川成都分公司，公司環(huán)境不錯(cuò)。hr一對一面試，主要是問一般性問題，沒有涉及專業(yè)。主要按照簡歷上面的內(nèi)容來問，建議簡歷上寫的東西要準(zhǔn)備好被提問。時(shí)長大概40分鐘。
專業(yè)面試是視頻形式 ，由總部無錫的一名hr和一名分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，也是主要問一般性問題和少量專業(yè)性問題。時(shí)長大概30分鐘。

中電二公司財(cái)務(wù)審計(jì)專員面試題

初面主要是問綜合性的問題還有自己簡歷上的東西，比如你對崗位怎么看、你參加的校園活動的收獲、工作地點(diǎn)的要求、家庭情況等、最后問還有什么想問的。
專業(yè)面試主要是自我介紹、家庭情況、四六級等一般性問題。專業(yè)問題問結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)說明如何解決業(yè)務(wù)的具體問題。
總體來說問題的難道不大，面試官的態(tài)度也比較友好。

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首先她會告訴你自我介紹要把什么信息說出來，然后給你三分鐘時(shí)間準(zhǔn)備。可主動一點(diǎn)，積極地第一個(gè)自我介紹。自我介紹完畢之后詢問本科成績，四六級，獎(jiǎng)項(xiàng)，榮譽(yù)等內(nèi)容。然后詢問工作地點(diǎn)你能接受的程度，最后問你還有沒有什么想問的內(nèi)容

中電二公司助理暖通工程師面試題

首先她會告訴你自我介紹要把什么信息說出來，然后給你三分鐘時(shí)間準(zhǔn)備。可主動一點(diǎn)，積極地第一個(gè)自我介紹。自我介紹完畢之后詢問本科成績，四六級，獎(jiǎng)項(xiàng)，榮譽(yù)等內(nèi)容。然后詢問工作地點(diǎn)你能接受的程度，最后問你還有沒有什么想問的內(nèi)容

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