本身是面行政助理崗，因為當時是行政的HRBP發(fā)的一個招聘消息，人很好。跟他說了自己想做HR,然不想做行政助理，她也理解。也談了很多人生規(guī)劃，基本沒有壓力面試，感覺一定要表現(xiàn)出真誠。后來就內部推薦到了人力資源部實習，畢業(yè)之后提前轉正了。

京信通信系統(tǒng)(中國)有限公司SSC實習生面試題

1.為什么應聘這個崗位
2.職業(yè)生涯規(guī)劃
3.興趣愛好
基本上都是聊天，很常規(guī)的問題，只要態(tài)度真誠就好。

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一輪技術面，然后就是等消息。問了一些有的沒的，感覺不是很想找人的樣子。廣州.net開發(fā)工程師工資普遍不高的樣子。

京信通信系統(tǒng)(中國)有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

什么是個委托，抽象類與接口之間的區(qū)別，如何設計一個很好的表結構，使用外鍵是不是有必要的。如何使用序列化

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人事經(jīng)理面試的，沒有涉及太多的專業(yè)，問了以前簡單的問題，5分鐘就出來了

京信通信系統(tǒng)(中國)有限公司技術支持面試題

對一門課程的總結

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