最近面試了創(chuàng)夢(mèng)天地的游戲技術(shù)策劃崗位，整體過程感覺壓力比較大。面試官的問題非常深入，尤其是針對(duì)崗位JD中技術(shù)層面的考察，涉及了很多底層的技術(shù)理解和應(yīng)用，感覺挑戰(zhàn)性十足。雖然沒有通過面試，但這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到自己在技術(shù)細(xì)節(jié)上的提升空間，也對(duì)未來的求職有了更清晰的方向。

深圳市創(chuàng)夢(mèng)天地科技有限公司技術(shù)策劃面試題

1.在崗位中你比較傾向于技術(shù)類的策劃還是設(shè)計(jì)類的策劃？
2.在過去半年內(nèi)，你最經(jīng)常玩的游戲是什么？
3.FPS游戲比如《彩虹六號(hào)》如果你作為一個(gè)技術(shù)關(guān)卡設(shè)計(jì)師，你認(rèn)為他
需要解決的技術(shù)難點(diǎn)在什么地方？
4.你覺得以設(shè)計(jì)師角度，彩虹六號(hào)場(chǎng)景破壞是基于什么原則來實(shí)現(xiàn)可破壞部分和不可破壞部分的？

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在boss直聘上投簡(jiǎn)歷，在HR電話溝通之后，進(jìn)行單獨(dú)線上業(yè)務(wù)面試，整個(gè)過程都非常順利，發(fā)放Offer的流程很快

深圳市創(chuàng)夢(mèng)天地科技有限公司社區(qū)運(yùn)營(yíng)面試題

1、過往工作經(jīng)驗(yàn)
2、游戲經(jīng)歷、喜歡哪些游戲充值經(jīng)歷
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)的關(guān)注
4、對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)的看法

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boss上HR邀請(qǐng)才去參加的面試，面試分為2輪，1輪人力負(fù)責(zé)人，1輪CFO。大概是這樣的過程。最后1輪CFO的面試沒有想象的那么專業(yè)， 跟人力面試沒什么區(qū)別，更多的都是簡(jiǎn)歷的挖掘。

深圳市創(chuàng)夢(mèng)天地科技有限公司投資者關(guān)系面試題

自我介紹。為什么離開上一家公司。離職的原因。根據(jù)簡(jiǎn)歷上的工作內(nèi)容做進(jìn)一步的提問。還問其他公司有沒有認(rèn)識(shí)做投關(guān)的同事。總體CFO面試非常敷衍，人力環(huán)節(jié)的面試挺好，較為親切。

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