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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們當(dāng)時(shí)抽到的題目是給了一張16k紙大小的材料，關(guān)于目前房地產(chǎn)政策出臺(tái)方面的內(nèi)容，問題是請(qǐng)就中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景展開討論，我認(rèn)為在這次無領(lǐng)導(dǎo)討論中，重要的是不必一定當(dāng)leader或者timer，只要說出的話言之有理，專業(yè)性就可以，二面面試官非常nice，問了一些關(guān)于品牌的理解和崗位所需的內(nèi)容；終面有些緊張，boss面，問了很多專業(yè)方面的知識(shí)，雖然全程很嚴(yán)肅，但是每回答一個(gè)問題面試官都會(huì)進(jìn)行良心點(diǎn)評(píng)。

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我是通過校園招聘網(wǎng)站獲得的面試機(jī)會(huì)。首先是電話面試，問了我關(guān)于對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解以及相關(guān)的個(gè)人競(jìng)爭力，然后告訴我如果通過會(huì)短信通知。之后第二天就收到了短信，然后，約好時(shí)間去總部面試。到了以后由HR帶我去見了面試官，并進(jìn)行了二次面試，之后讓我回去等消息，然后收到電話得知被錄取。感覺非常開心

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首先面試官查看了我的簡歷，并主要針對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了詢問，之后面試官又詢問了我個(gè)人的競(jìng)爭力，之后面試官詢問了我對(duì)這個(gè)崗位的理解，并問了我個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。

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HR通過智聯(lián)招聘看到我的簡歷，然后打電話去面試。面試是一個(gè)區(qū)域總一個(gè)項(xiàng)目總。問的都是專業(yè)性的問題。已被錄取。

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問的都是本專業(yè)專業(yè)性很強(qiáng)的問題，建議面試之前做好充分的準(zhǔn)備再去。比如本崗位的規(guī)證及預(yù)售等等是怎樣辦理的，辦理的過程是怎樣的。

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