招聘流程比較高效,一天內(nèi)面HR,用人部門,然后下午有電腦測(cè)試,一共三道題,考驗(yàn)文字功底,Excel數(shù)據(jù)分析功能,以及PPT排版優(yōu)化的技能。
面試官問的面試題:新世界地產(chǎn)營運(yùn)主任面試題
日常工作內(nèi)容,營運(yùn)的流程,為什么選擇商業(yè)地產(chǎn)和對(duì)新世界地產(chǎn)的了解。offer出來后談薪的空間很小很小。
問有什么職業(yè)規(guī)劃,遇到什么棘手的專業(yè)問題,自己優(yōu)缺點(diǎn),以前做的有什么業(yè)績(jī),為什么要辭職,對(duì)新世界有什么了解
面試官問的面試題:新世界地產(chǎn)機(jī)電工程師面試題
問有什么職業(yè)規(guī)劃,遇到什么棘手的專業(yè)問題,自己優(yōu)缺點(diǎn),以前做的有什么業(yè)績(jī),為什么要辭職,對(duì)新世界有什么了解
面試分三輪:第一輪,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論一個(gè)定價(jià)方案并給出方案結(jié)果,有三個(gè)面試官,討論完了后面試官會(huì)讓小組內(nèi)部推薦需要被淘汰的5個(gè)人,但小組覺得應(yīng)該淘汰的人并不一定是面試官覺得應(yīng)該淘汰的人。面試完了后幾分鐘后二輪面試名單就出來了。等了3個(gè)多小時(shí)開始第二輪面試。此時(shí)的面試官為HR主管之類的,我們2個(gè)人一組,聊天式的,很輕松,當(dāng)時(shí)就給了面試結(jié)果。又等了2個(gè)多小時(shí)開始第三輪面試,3個(gè)人一組,面試官為人力資源部總監(jiān),很大的官了。也是聊天式的。然后回去等結(jié)果。2天后接到電話,通知我已通過所有面試,并通知我參加座談會(huì)(50個(gè)人)。座談會(huì)完了后再回去等結(jié)果,全國招聘結(jié)束后,把最終進(jìn)入座談會(huì)的人員進(jìn)行排名,如果再有通知,那就是最終可以進(jìn)入公司了??上以谶@輪被刷下來了。
面試官問的面試題:新世界地產(chǎn)營銷策劃面試題
1、對(duì)公司了解多少;2、對(duì)這個(gè)崗位的看法。3、其他的問題,關(guān)于學(xué)習(xí)啊,生活啊之類的。
新世界地產(chǎn)工資待遇 共6 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共88條) 融創(chuàng)中國
(共25條) 萬科集團(tuán)股份有限公司
(共44條) 建發(fā)房產(chǎn)
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共6條) 山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共5條) 中國電建核電工程有限公司