面試官是數(shù)據(jù)中心經(jīng)理(女),一開始讓自我介紹,然后就問電商怎么看arpu,我說我現(xiàn)在的公司不看這個指標,就問我現(xiàn)在如果加入返利,會有什么優(yōu)勢劣勢,最后沒問題了就問我有啥要問的,我想了解中心的人員組成,答曰研究生有,本科生有,沒有???,但“都是跟數(shù)學有關的專業(yè)”,我特意問了都是啥專業(yè),答曰數(shù)學、統(tǒng)計占30%(媽耶一共就二十來個人的部門說個準確數(shù)字這么難),然后剩下是金融、公管。當場表示不合適(雖然我覺得這種做法挺好),問題是你都明示非“數(shù)學相關專業(yè)”不招了,大熱天讓我跑一趟龍漕很好玩是嗎?在已經(jīng)表明是在職數(shù)據(jù)分析師的前提下,面試不問專業(yè)問題,只會看人讀書時的專業(yè),可能覺得讀理科的研究生不會做統(tǒng)計?要么是快上市了,本科985、碩士上海中科院的也看不上hhh。。面試時間2019.08.16,祝貴公司早日招到讓該領導滿意的人吧(畢竟說了是“急招”hh)。
面試官問的面試題:返利網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師面試題
1.自我介紹
2.為什么在職找新工作、為什么不跟現(xiàn)在的公司溝通漲薪問題
3.現(xiàn)在的工作內容
4.電商怎么理解arpu
5.加入公司,比起別人,自己有什么優(yōu)勢劣勢
6.有什么要問的
boss上通知線下面試,到了現(xiàn)場按順序面試,等待的時候給了水和水果吃。找地方花了好久時間。我是2對1面試,面試完告知回去等結果。然后回去過了一段時間就收到oc了。
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第一部分自我介紹,自己認為自己的優(yōu)點、缺點等。根據(jù)簡歷上所有內容提問。包括但不限于實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、校園活動等。詢問簡歷上的細節(jié),返利網(wǎng)的產品等。
人事面試。再是直屬領導面試 。因為是電商行業(yè) 。所以會問你適應不適應加班??旃?jié)奏的工人事面試。再是直屬領導面試 。因為是電商行業(yè) 。所以會問你適應不適應加班??旃?jié)奏的工作。作。
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適應加班人事面試。再是直屬領導面試 。因為是電商行業(yè) 。所以會問你適應不適應加班??旃?jié)奏的工作。人事面試。再是直屬領導面試 。因為是電商行業(yè) 。所以會問你適應不適應加班??旃?jié)奏的工作。
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