進(jìn)去先填一份問卷，類似公務(wù)員行測題，難度較簡單，但題量比較大，15分鐘50道題，沒有做完。接著一輪面試，面試完之后又填寫了一份性格測試題。因?yàn)榉何?shí)習(xí)生百分百轉(zhuǎn)正，所以要求相對較高，再加上我當(dāng)時(shí)面試結(jié)果催的急，所以總共進(jìn)行了五輪面試，當(dāng)場發(fā)了offer。其中一輪人力總監(jiān)面，一輪總經(jīng)理面，還有一輪綜合部總監(jiān)面。

北京泛微協(xié)同軟件技術(shù)有限公司hr實(shí)習(xí)生面試題

主要是針對簡歷提一些問題，追問一些過往的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)內(nèi)容；
父母是做什么的？有沒有男朋友？為什么想來北京？家人支持嗎？
對泛微有什么了解？
有沒有接到其他offer，選擇該公司的理由；
你覺得自己最大的缺點(diǎn)是什么？做HR的優(yōu)勢是什么？
你最難忘的一件事。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

去了之后，首先做一個(gè)十五分鐘的測試，上面寫著期待薪資，題的內(nèi)容基本上跟技術(shù)沒關(guān)系，都是腦筋急轉(zhuǎn)彎之類的，然后到時(shí)間就拿走了，之后，就有一個(gè)hr跟我面試，營造一種緊張的氣氛，說的跟技術(shù)沒關(guān)系，問要幾個(gè)問題，她就開始壓價(jià)，感覺面試下來，這個(gè)hr什么都不在乎，只要工資底就可以，我三年工作經(jīng)驗(yàn)，回來就給我八千，然后我在貼吧認(rèn)識的的一個(gè)今年畢業(yè)剛進(jìn)去的也是八千，感覺就很受傷

北京泛微協(xié)同軟件技術(shù)有限公司ERP實(shí)施工程師面試題

1你為什么要離開上家公司
2你能否勝任項(xiàng)目經(jīng)理
3你期待的薪資是多少
4簡歷上的內(nèi)容等

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我只進(jìn)行了hr面試 問的都是一些你的基本情況，學(xué)歷，工作經(jīng)歷，未來的規(guī)劃等，我也問了一下公司的主要工作方向 和公司開發(fā)用的那些技術(shù)

北京泛微協(xié)同軟件技術(shù)有限公司JAVA軟件工程師面試題

問我最熟悉那個(gè)項(xiàng)目，講一下這個(gè)項(xiàng)目的具體功能和你主要負(fù)責(zé)的模塊有哪些技術(shù)難點(diǎn)，
還有就是你在完成項(xiàng)目后的收獲

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>