1、線上投遞簡歷，篩選后進行線下溝通后進行面試，因為項目很緊急，所以周六安排的面試；
2、周六下午視頻面試，人力主管面試；
3、主要有：自我介紹、上一家公司為何離職、項目經(jīng)歷、對于品質(zhì)打造理解，如何做好品質(zhì)管理，如何帶領(lǐng)團隊，如何管理施工隊伍，項目哪些重大節(jié)點，能否接受異地調(diào)度安排；
4、人力經(jīng)理面談：
5、工程總面談：自我介紹，如何看待在上一家公司經(jīng)歷，其他閑聊

徐州美的置業(yè)有限公司區(qū)域工程經(jīng)理面試題

1、自我介紹；2、上一家公司為何離職；3、項目經(jīng)歷；4、對于品質(zhì)打造理解；5、如何做好品質(zhì)管理；6、如何帶領(lǐng)團隊；7、如何管理施工隊伍；8、項目哪些重大節(jié)點；9、能否接受異地調(diào)度安排；

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自我介紹，首先，最不容忽視的一點就是儀容儀表了。在面試中，根據(jù)面試內(nèi)容和環(huán)境，注意發(fā)型和衣著，是給面試官留下一個好印象的第一步。一個面試者的肢體語言很重要。面試者是否自信，要看他是否眼神堅決、步伐堅定，面試者對這個職位是否感興趣，需要看他談?wù)摃r的神情、動作。語言表達也是非常重要的。面試的時候，如果面試者的陳述過于繁瑣或是過于簡單，在大型面試中，都容易讓面試官失去興趣，最后得到不如意的結(jié)果。面試時，要對面試的公司有所了解，同時還需要了解公司想要招聘什么樣的人。針對需求做好準備，表現(xiàn)出對這次面試的重視和積極態(tài)度，也能提高錄取幾率。

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對美的置業(yè)怎么看，之前業(yè)績，對以后工作怎么開展，有什么要求，對以前公司怎么看，什么時候能來上班等問題，問題一般都是一般的問題

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美的初面校招是先來學校開宣講會，然后第二天早上開始初面。初面的形式是一分鐘演講。早上到了先發(fā)號碼牌，先到先說。每輪15個人一組，坐在第一排，后面人力繼續(xù)收簡歷發(fā)號碼。第一個人先看電腦上的關(guān)鍵詞，然后給一分鐘進行演講，上臺后第二個人開始看關(guān)鍵詞進行準備，準備的地方會提供一張紙和一根筆。我抽到的關(guān)鍵詞是初心，比較平的一個詞，講的可能不太好吧，沒過初面。不過我其他同學九成以上都能過初面的。
值得一提的是美的的前三輪面試是在一天結(jié)束的，安排的還挺滿。

徐州美的置業(yè)有限公司設(shè)計管理面試題

抽關(guān)鍵詞并進行一分鐘演講。我抽到的關(guān)鍵詞是初心。其他關(guān)鍵詞還有：吳亦凡、脫口秀、三道紅線、集中供地等。

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