一共兩面，初面是線上，一共三個(gè)面試官問的都是特別基礎(chǔ)的問題，因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間比較少，所以很快就結(jié)束。二面是現(xiàn)場(chǎng)面，負(fù)責(zé)營銷的大BOSS，主要也是圍繞簡歷，沒問太多問題

益海嘉里營銷儲(chǔ)備干部面試題

1，問為什么報(bào)營銷崗；2，問你認(rèn)為營銷和銷售有什么不同；3，問你對(duì)線下渠道了解多少，有哪些；4，問...還有一些其他的都不記得了，反正都比較基礎(chǔ)

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通過網(wǎng)上申請(qǐng)簡歷，線下去雙選會(huì)投遞簡歷，面試形勢(shì)結(jié)構(gòu)化面試，1V4主要是了解過往經(jīng)歷，對(duì)工作的期望及自己性格特點(diǎn)分析

益海嘉里營銷儲(chǔ)備干部面試題

1、簡歷自我介紹（自我介紹有點(diǎn)急促且缺乏邏輯性，沒有突出自己的優(yōu)勢(shì)）
2、具體的職業(yè)規(guī)劃（說的真的是好矛盾）
3、上學(xué)期間的抗壓示例
4、聯(lián)通業(yè)務(wù)有沒有責(zé)任底薪
5、自己的性格評(píng)價(jià)及優(yōu)勢(shì)
6、覺得自己比較有成就的一件事（具體的過程、回答的并不好，其實(shí)這個(gè)內(nèi)容不是自己做的，所以自我認(rèn)可度不高）

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先是去填了一份簡歷，建議可以帶一寸照片，可以貼上去，等待以后會(huì)有人領(lǐng)你去二樓面試，面試一共三個(gè)人，一個(gè)大概是主管，另外兩個(gè)事hr，有一個(gè)hr是用視頻的形式面試的，面試的內(nèi)容都是根據(jù)簡歷來提問的。

益海嘉里營銷儲(chǔ)備干部面試題

1.自我介紹
2.介紹實(shí)習(xí)，寶潔和聯(lián)合利華的區(qū)別
3.自己以后想從事的方向
4.簡歷有關(guān)的問題（具體記不清了）
5.父母是否支持來上海工作

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hr提前一天打電話詢問相關(guān)情況，介紹崗位，安排面試時(shí)間。第二天到公司線下面試，是一個(gè)主管面，主要是圍繞簡歷提出一些問題，以及相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)崗位的了解，然后反問。

益海嘉里活動(dòng)執(zhí)行儲(chǔ)備面試題

簡歷上的活動(dòng)經(jīng)歷，活動(dòng)規(guī)模、想法提出。
學(xué)校里課程情況，是否獨(dú)身子女。
對(duì)該崗位的了解，以及職業(yè)規(guī)劃。
反問。

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