總體來說是一些很基本的問題，面試官并沒有問太刁鉆奇怪的問題，我覺得還是自己有些緊張，面試經(jīng)驗(yàn)不足，加上本身表達(dá)能力也不強(qiáng)，最主要還是學(xué)業(yè)問題讓我沒辦法按時(shí)到崗

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問了我的性格怎樣，有沒有參加過什么活動(dòng)，問了我何時(shí)能到崗，何時(shí)畢業(yè)，最后也問我有什么問題。面試官解釋了公司當(dāng)前經(jīng)營活動(dòng)一切正常，沒有因?yàn)橘Y本市場情況而受影響

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公司位置有點(diǎn)偏。前臺(tái)登記完，然后人事的來打個(gè)招呼。和財(cái)務(wù)的經(jīng)理談了大約二十分鐘，人很好，很隨和。由于要開會(huì)，匆匆結(jié)束了。
第二次去面試，先做了一份試卷，題目比較簡單。然后和經(jīng)理又談了大約一個(gè)小時(shí)吧。主要考慮公司比較遠(yuǎn)，實(shí)習(xí)期三個(gè)月，就沒考慮。公司人不錯(cuò)，都挺隨和，年輕人比較多，有活力。

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主要是問了一些之前的工作經(jīng)歷，在哪兒工作，工作多久，為啥辭職等等，經(jīng)理人很好，主要都是如實(shí)回答吧。很遺憾沒有去成

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一輪hr面試
感覺面試的都一樣，無非都是那幾個(gè)問題。你覺得最困難的一件事情呀，然后就是你職業(yè)生涯規(guī)劃是啥？
二輪業(yè)務(wù)部門面試
業(yè)務(wù)部門沒啥問的，就是給你聊聊，各種畫餅充饑，年輕人要有辨識(shí)度。
分清他們到底是干啥的，不為別的就為談工資

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你遇到的最大的困難是啥？
你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
期望薪資是多少？
你覺得自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
你有哪些缺點(diǎn)？
你如何平衡這些優(yōu)缺點(diǎn)？

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