獵頭推薦的，報的薪資感覺不太符合我的情況，太高了，但是還是去面了
到了先是前臺簽到，填了一張表，之后就是hr來帶我去會議室，之后叫來部門組長，兩個人一起面試的，主要是部門組長問問題，hr也會問一些人事方面的問題

上海寶尊電子商務有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹，就自我介紹提問，主要問之前的工作經(jīng)歷，就自己說的會追問，所以最好不要給自己挖坑，問了一個昨晚數(shù)據(jù)怎么歸因的，印象比較深刻
hr感覺還可以，問了看重公司什么，住在哪里之類的

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總體感覺還不錯！因為屬于內(nèi)推 ，面試了倆個崗位，個人自我感覺不錯，兩位面試官也非常好nice，說綜合評估下來感覺OK，回去等人是通知，聊薪資。但之后還蠻長時間才有人聯(lián)系我，一度以為沒過。但薪資確實比行業(yè)內(nèi)差很多

上海寶尊電子商務有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

1.自我介紹
2.原本工作的認知
3.之后想達到什么高度
總體感覺還不錯！因為屬于內(nèi)推 ，面試了倆個崗位，個人自我感覺不錯，兩位面試官也非常好nice，說綜合評估下來感覺OK，回去等人是通知，聊薪資。但之后還蠻長時間才有人聯(lián)系我，一度以為沒過。但薪資確實比行業(yè)內(nèi)差很多

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沒有HR的初面，直接和部門總管1對1進行面試。這個公司主要負責品牌的電子商務咨詢和市場推廣等。我面的是數(shù)據(jù)分析崗，主要的問題有：你認為從哪幾個維度去分析消費者數(shù)據(jù)？你認為寶尊的數(shù)據(jù)包含哪幾個維度？怎么去判斷今年和去年同時期的活動有沒有影響到銷售數(shù)據(jù)？寶尊相較于競品公司的優(yōu)點？主要問的是策略和分析角度，沒有算法和程序語言上的問題，市場推廣、營銷方面的東西比較多。

上海寶尊電子商務有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

你認為從哪幾個維度去分析消費者數(shù)據(jù)？你認為寶尊的數(shù)據(jù)包含哪幾個維度？怎么去判斷今年和去年同時期的活動有沒有影響到銷售數(shù)據(jù)？寶尊相較于競品公司的優(yōu)點？

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