第一輪部門經(jīng)理+主管面，大概就是問之前的工作經(jīng)歷、之后的職業(yè)規(guī)劃及為何離職等；第二輪公司副總面，第三輪公司老總面，通過后就是行政部通知準備入職材料。

廣州市南方人力資源評價中心有限公司市場部項目助理面試題

1、上一份工作為什么離職？
2、之前的工作內(nèi)容主要是什么？
3、今后的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向？
4、能否接受不定期出差及加班？
5、個人情況。

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面試地點比較偏，去了之后填信息表，等了一段時間后，來了兩個部門面試官，先自我介紹，然后根據(jù)簡歷聊一聊自己的經(jīng)歷什么的，聊完后給了一份錯誤百出的卷子，答題并挑錯，最后寫個600字的作文

廣州市南方人力資源評價中心有限公司考試顧問助理面試題

自我介紹，性格，你的經(jīng)歷，對你有什么影響你的朋友怎么評價你，你的家庭情況，興趣愛好什么的，考不考公務員啊

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3對一面試，一個技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)總工，產(chǎn)品人員，只有一輪面試，面試的問題也比較隨意，公司在番禺金山谷，交通不是很方便。

廣州市南方人力資源評價中心有限公司產(chǎn)品研發(fā)面試題

1、做過的項目遇到什么問題
2、你有哪些能力
3、你想做哪些產(chǎn)品
4、你期望的薪酬是多少
5、為什么想來我們公司。

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