面試去的時(shí)候，面試官是一個(gè)略嚴(yán)肅的一個(gè)人，給人的感覺(jué)很不友好，他崇尚C端用戶(hù)至上，B端用戶(hù)或者工具類(lèi)的產(chǎn)品最沒(méi)有價(jià)值的觀念讓我很不能認(rèn)同，在我理想中，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該與人為善，平易近人的。和開(kāi)發(fā)，和領(lǐng)導(dǎo)接觸，脾性最為重要。面試過(guò)了，HR也給我打電話(huà)了，但是我沒(méi)去的根本原因，是因?yàn)檫@個(gè)工作環(huán)境很壓抑，每個(gè)人都充滿(mǎn)了負(fù)能量的感覺(jué)。

月星家居產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你對(duì)微信什么看法？
你對(duì)共享單車(chē)的模式是什么看法？
你工作年限是多少？
你的工作流程是怎么樣的？
你對(duì)需求的定位是怎么樣的？
你怎么處理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系的？

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1:網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷2:一對(duì)一面試到副總3:達(dá)不到薪資要求，得到回復(fù)（商總在忙）改天復(fù)試，感覺(jué)是套路！滿(mǎn)滿(mǎn)的套路

月星家居物業(yè)經(jīng)理面試題

沒(méi)什么問(wèn)題，比較專(zhuān)業(yè)比他們強(qiáng)，主要薪資給不了預(yù)期！挺坑人的，既然給不了薪資預(yù)期就應(yīng)該在面試前電話(huà)先溝通好，這樣彼此不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間！

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四個(gè)人面試一個(gè)，兩個(gè)是主面試官，還有一個(gè)副面試官，還有一個(gè)助理。工作環(huán)境很一般，一開(kāi)始就是自我介紹，然后就是一些常規(guī)問(wèn)題

月星家居運(yùn)營(yíng)管培生面試題

你對(duì)運(yùn)營(yíng)的理解是什么。
你有什么缺點(diǎn)。
你對(duì)公司的了解有哪些。
你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)給你帶來(lái)了什么收獲

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