1.人事在boss直聘上進(jìn)行面試邀請(qǐng)。
2.首先是人事初試，內(nèi)容有自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)。
3.然后是法務(wù)總面試，問(wèn)對(duì)法務(wù)知識(shí)的了解，以及工作中因太多同事的問(wèn)題需要同時(shí)解決時(shí)文員的處理方式。

北京固生堂中醫(yī)養(yǎng)生健康科技股份有限公司法務(wù)文員面試題

1.你對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
2.如果每天在處理各部門(mén)文件資料時(shí)，總有人想你幫他優(yōu)先處理，而且是同時(shí)多個(gè)人提出這樣的要求，你會(huì)怎么處理。
3.印章的管理方式。

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公司很大，首先是HR面試沒(méi)問(wèn)什么，叫技術(shù)人員過(guò)來(lái)技術(shù)面試，問(wèn)了一下STL的基本使用，數(shù)據(jù)庫(kù)方面知識(shí)，python會(huì)不會(huì)等，還問(wèn)了一些項(xiàng)目上的問(wèn)題。最后HR過(guò)來(lái)跟你談一些薪資待遇等問(wèn)題。然后第二天就有結(jié)果了。

北京固生堂中醫(yī)養(yǎng)生健康科技股份有限公司后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師面試題

問(wèn)了一下STL的基本使用，數(shù)據(jù)庫(kù)方面知識(shí)，python會(huì)不會(huì)等，還問(wèn)了一些項(xiàng)目上的問(wèn)題。最后HR過(guò)來(lái)跟你談一些薪資待遇等問(wèn)題

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去了之后，在開(kāi)會(huì)，等了挺久，之后，市場(chǎng)主管一對(duì)一面試，問(wèn)題很簡(jiǎn)單，對(duì)市場(chǎng)部了解以及工作內(nèi)容等等，沒(méi)什么難度，還針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷簡(jiǎn)單問(wèn)了一下

北京固生堂中醫(yī)養(yǎng)生健康科技股份有限公司市場(chǎng)專員面試題

自我介紹
市場(chǎng)部的具體工作你了解多少
會(huì)比較累比較雜你能接受嗎
你理解的市場(chǎng)部職責(zé)是什么
是否有過(guò)類似的經(jīng)歷

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