HR 電話面試了解基本信息之后,預(yù)約安排在公司二面。先做了一套筆試題,大部分是寫一些基本的SQL語句,接著是項(xiàng)目上的TL面試,英文面試,問了之前的項(xiàng)目信息和自我介紹。三面是項(xiàng)目經(jīng)理面試,內(nèi)容和二面比較相似。4面是HR面試,聊薪資
面試官問的面試題:普華永道信息技術(shù)(上海)有限公司測試工程師面試題
自我介紹,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),使用的過的測試工具,是否有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),英文面試,為什么選擇離職,是否有代碼基礎(chǔ),不太會問細(xì)節(jié),問期望薪資,以及為什么有這個(gè)期望薪資
筆試
第一輪是一個(gè)中國人+一個(gè)印度人面的,全英文面試
第二輪是manager面的,中文面試
第二輪HR
普華永道信息技術(shù)(上海)有限公司高級測試工程師面試題
英語面試
test plan,bug life cycle,how to test elevator,how to do negative test, difference between left join and right join
中文面試
主要了解經(jīng)驗(yàn)
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