面試分兩輪，第一輪為群面，四人一組，進(jìn)行自我介紹，第二輪為單面，進(jìn)行自我介紹和對職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，回答的自由度比較大。

中國光大銀行合肥分行客戶經(jīng)理面試題

基本上是自我介紹，有一個考官詢問我專業(yè)不是金融為什么會考慮來銀行，會不會后期不穩(wěn)定，還有一個考官問能夠在柜員崗位堅(jiān)持幾年，回答是可以堅(jiān)持五年。

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筆試之后群面 8個人一個小組 6個面試官 全城不說話。就40本書選擇5本書推薦給別人。由于沒有帶表 小組有一個男生做timekeeper但是一直在催我們 每一分鐘崔1次那種。所以我覺得我們?nèi)M都涼了。

中國光大銀行合肥分行管理培訓(xùn)生面試題

沒有提出任何問題 就討論結(jié)束就個子回家了。說1周后有短信通知 但是并沒有收到 應(yīng)該是涼涼了

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面試一對一進(jìn)行，考官先讓自我介紹，說一些個人的優(yōu)缺點(diǎn)，對光大銀行的認(rèn)識。

中國光大銀行合肥分行客戶經(jīng)理面試題

談?wù)勀銓獯筱y行的認(rèn)識，發(fā)展歷史，覺得自己適合什么樣的工作等

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