其實我沒搞清楚那個是人力還是財務(wù)經(jīng)理,對方并沒有介紹自己就開始自我介紹。網(wǎng)上寫的是社招實際是應(yīng)屆也考慮,時間不長就15分鐘,視頻面試的,面試的也不好,首先HR打電話叫我進(jìn)微信群,感覺就是拉人面試。
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自我介紹,婚姻狀況,為什么來蘇州,工作經(jīng)歷介紹,會做哪一塊,問到后面告訴我此崗位要求不高,然并軟工資預(yù)算寫的是8-10K,我就很納悶剛畢業(yè)的孩子工資有這個數(shù)字,所以面試的時候我就知道這個崗位像是假的,面試還特的問了崗位是因為有人離職還是新設(shè)崗位,果不其然告訴我崗位新設(shè),應(yīng)付崗位新設(shè),這是摸著良心說瞎話么?什么官方網(wǎng)站寫企業(yè)文化不歧視性別殘疾等,都是文化了,還問別人婚姻狀況,是否有小孩。這只是我個人判斷,希望不要誤導(dǎo)大家,就是好心提醒下大家,以防像傳銷一樣被人事拉進(jìn)某群,對了我投的簡歷是已查收狀態(tài),對方并未查看就叫我視頻面試,面試前天我還問了問人事,財務(wù)經(jīng)理看了簡歷了嚒,說看了,真打臉。。。。。。面試時,那個人好像也沒看清我簡歷,就開始問我簡歷上的工作情況。。。
就是現(xiàn)場的宣講會,幾個面試官分別面試4個人一組,先讓我們每個人輪流自我介紹,然后就是讓我們組成一個小組然后提出一些問題,讓我們自己討論最后找一個人作為代表發(fā)言。最后就是談薪資了,本科生6800,六級加200.上5休2.挺簡單的。
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1.你們?nèi)绾卫斫狻皟蓚€和尚有水喝,三個和尚沒水喝”?
2.你們?nèi)绾慰创A為狼性文化,本來3個人的工作交給2個人做,給1.25倍的工資?
3.你們?nèi)绾慰创影啵?br>4.你們希望企業(yè)給你們帶來什么?
通過應(yīng)屆生app找到了這個崗位并投遞了簡歷,沒有筆試,經(jīng)歷了一次電話溝通和兩輪面試,一面主要是溝通,然后面試官提出了豐富簡歷的要求,二面針對簡歷進(jìn)行了針對性的提問
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自我介紹,詢問為什么投遞這個崗位,介紹崗位相關(guān)工作,詢問本科經(jīng)歷,詢問成績,詢問畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容,詢問是否做過什么項目、
二面針對簡歷進(jìn)行提問,并詢問技術(shù)性問題,對崗位工作內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步介紹
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