校園招聘獲得面試
先是HR面,再是技術(shù)主管面試,先是做自我介紹,然后針對具體的項目進行針對性的問問題,感覺挺和諧的,面試管=官都挺好的
重慶三電汽車空調(diào)有限公司cvd設(shè)備工程師面試題
對傳統(tǒng)機械與智能制造怎么看待?
為什么選擇投我們公司?
未來的職業(yè)規(guī)劃?
接受出差與加班嗎?
HR電話通知后,公司用人部門經(jīng)理面試,過了幾天HR打電話來談薪資問題,確認好了就體檢入職
面試官問的面試題:重慶三電汽車空調(diào)有限公司bi研發(fā)工程師面試題
1、之前工作的內(nèi)容,做過哪些項目
2、軟件相關(guān)的一些問題
3、解析問題的手段方法
4、描述記憶深刻的經(jīng)驗
首先為hr面試,主要為工作中遇到的困難,是如何避免的以及如何解決的,后面會有部門老大面試,問一些專業(yè)問題,基本上都能答對。
面試官問的面試題:重慶三電汽車空調(diào)有限公司兩器應(yīng)用工程師面試題
1.家庭情況,是否結(jié)婚,生育等。
2.工作中的困難
3.期望年薪。
4.對未知的知識是否有興趣。
5.空調(diào)的運作原理。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共23條) 普利司通
(共353條) 東風(fēng)日產(chǎn)
(共15條) 長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
(共5條) (共9條) 漢桑(南京)科技有限公司
(共8條) 河北移動
(共9條) 南京中興通訊
(共5條) 深圳市愛都科技股份有限公司