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鄭州百事飲料有限公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 70
  • 25%
  • 25%
  • 25%
  • 25%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

鄭州百事飲料有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2021-08-04 17:48:06

網(wǎng)絡(luò)管理員面試經(jīng)驗(yàn)(成都錦江) - 鄭州百事飲料有限公司
2016-02-26 22:26:19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

宣講會(huì)后馬上筆試,筆試當(dāng)晚就接到面試通知,第二天上午群面。問(wèn)題是公司要內(nèi)部招聘銷售主管,有三個(gè)人選,每個(gè)人花五分鐘閱讀材料,把自己的意見(jiàn)寫(xiě)在答題紙上,然后大家開(kāi)始討論,最后形成統(tǒng)一意見(jiàn)后把小組意見(jiàn)寫(xiě)在答題紙上。群面完后馬上出了結(jié)果。第三天上午簡(jiǎn)歷面。一個(gè)面試官對(duì)兩個(gè)人。兩分鐘自我介紹,然后問(wèn)簡(jiǎn)歷上的相關(guān)問(wèn)題,會(huì)問(wèn)得比較細(xì)。第四天就出結(jié)果了,很有效率。

面試官問(wèn)的面試題:

鄭州百事飲料有限公司網(wǎng)絡(luò)管理員面試題

1. 你所學(xué)的專業(yè)是什么?為什么選這個(gè)專業(yè)?

2. 在社會(huì)實(shí)踐或社團(tuán)活動(dòng)中,你的優(yōu)勢(shì)是什么?

3. 做一件事,你盡了全力卻沒(méi)有成功,你會(huì)怎么辦?

4. 講一講你在學(xué)習(xí)中遇到困難的事情,最后是怎么解決的?

5. 遇到口是心非的人你會(huì)怎么辦?

6. 說(shuō)出一件你遇到的不好處理的人或事

7. 對(duì)MT工作的理解

8. 五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?

9. 你周圍的人如何評(píng)價(jià)你?

10. 你和周圍人的最大區(qū)別是什么?

11. 說(shuō)一件你最沮喪的事兒

12. 在團(tuán)隊(duì)中對(duì)你來(lái)說(shuō)最大額沖突是什么?

13. 談?wù)勀愕母改?br>
14. 你覺(jué)得自己性格上最大的缺陷是什么?

15. 在成長(zhǎng)過(guò)程中父母對(duì)你最大的影響是什么?

16. 當(dāng)你的安排與既定的目標(biāo)有沖突時(shí),你是怎么解決的?

17. 在校期間有沒(méi)有參加什么社團(tuán)活動(dòng)?

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銷售面試經(jīng)驗(yàn)(南充) - 成都百事飲料有限公司
2021-08-04 17:48:06
面試過(guò)程:

不錯(cuò),相對(duì)比較詳細(xì)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展問(wèn)題該怎么去做市場(chǎng)?具體問(wèn)題具體分析,結(jié)合自己實(shí)際情況進(jìn)行回復(fù),重點(diǎn)突出自身價(jià)值,自己的價(jià)值取向

面試官問(wèn)的面試題:

成都百事飲料有限公司銷售面試題

職業(yè)規(guī)劃發(fā)展問(wèn)題該怎么去做市場(chǎng)?具體問(wèn)題具體分析,結(jié)合自己實(shí)際情況進(jìn)行回復(fù),重點(diǎn)突出自身價(jià)值,自己的價(jià)值取向

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銷售經(jīng)理主管面試經(jīng)驗(yàn)(烏魯木齊) - 蘭州百事飲料有限公司
2019-12-25 16:08:28
面試過(guò)程:

就是問(wèn)一些比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,然后看一下你的性格是否開(kāi)朗,回答是否順暢,表達(dá)能力好與壞,再就是介紹一下自己,上一段工作經(jīng)歷以及自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己現(xiàn)在應(yīng)聘的職位有什么好的建議及后期處理問(wèn)題的方式方法

面試官問(wèn)的面試題:

蘭州百事飲料有限公司銷售經(jīng)理主管面試題

你的工作經(jīng)歷,職業(yè)生涯規(guī)劃,未來(lái)會(huì)從哪幾個(gè)方面去做自己的工作,薪資待遇怎么樣,為什么離職,離職的原因,為什么來(lái)我們公司面試,我們公司有哪里是你覺(jué)得比較好的,有沒(méi)有什么需要改進(jìn)的地方

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