網(wǎng)上投了采購情報分析專員的簡歷,第三天收到招聘專員電話,講了十幾分鐘介紹了公司的發(fā)展,為了我的采購經(jīng)歷,約定了面試時間。到了面試時間,保安室登記,然后到招聘處填登記表,大概十分鐘人事和采購經(jīng)理就過來面試,很親切,沒架子,整個過程很合諧,首先是自我介紹,然后是問為什么選擇做采購,中間問的都是采購流程的相關(guān)戰(zhàn)略問題,供應(yīng)商尋源,議價,管理,員工管理,采購灰色收入處理,面試了一個多小時,自己覺得還ok的,最后經(jīng)理問我的職業(yè)規(guī)劃,我說是三年內(nèi)能升上采購經(jīng)理,她說我的崗位不涉及供應(yīng)商管理問我能不能接受此崗,(當時我還沒怎么注意到招聘內(nèi)容,后面仔細看確實不涉及供應(yīng)商管理),我說沒關(guān)系,市場分析也屬采購的前端成本控制工作,經(jīng)理問真的沒關(guān)系么,我也再次回復說可以的,經(jīng)理說可以先做著市場分析,對以后供應(yīng)商管理有很大幫助,然后就問我什么時候可以上班,我說你們決定錄取我可以盡快。問我薪資要多少,我說15k,人事說工資還可以談吧,我說可以,但不能低于12k,人事說要給領(lǐng)導做全面評估再通知我,后面結(jié)束,都很有禮貌的送我我到門口,經(jīng)理在門口還對我說每月需提供一份報表給她,我說沒問題,整個過程自我感覺還好,雖然對職位不滿意,也想過不會去上班,但還是想知道結(jié)果和自身價值。面試過了一星期沒收到通知就打電話問人事,人事說面試后不太符合這個職位還是什么,我估計是借口吧,整個面試過程感覺得到經(jīng)理是比較滿意的,后面查了一下薪資和問了在欣旺達上班的朋友,可能是薪酬我要得太高了些。
面試官問的面試題:欣旺達電子股份有限公司采購情報分析專員面試題
自我介紹,家庭情況,要不要生二胎
為什么選擇做采購
采購流程
尋源的流程
如何減成本,如何議價
職業(yè)規(guī)劃
如何理財。
進去一個技術(shù)面 讓我自我介紹 然后就是面試官問我問題 問了五六個 然后就讓我問想問的問題 然后就讓我走了 等通知
面試官問的面試題:深圳欣旺達電子股份有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試題
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有哪幾種 樹的特點是什么
計算機網(wǎng)絡(luò)兩次握手的含義
數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)理論
能否勝任工作
面試分為兩輪:第一輪為群面,幾個人坐在一起,類似于無領(lǐng)導小組面試,只要你敢于發(fā)言還是很好過的,第二輪是技術(shù)面,就問了一下你的項目
面試官問的面試題:欣旺達電子股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
因為他們公司主要做預測的,面試官問了預測的常用方法,常用指標和一些常用的改進方法,還有一個是他們公司實際相關(guān)的問題
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