面試過程還好，但覺得HR不是很專業(yè)。貌似無論什么水平，都不想給予太高的薪資。
總是問一些出差，提示會常年出差，對設(shè)計工作避而不談。
對求職者的訴求不予以回答。
對能力不太在乎，只在乎學(xué)歷問題。

沈陽藍(lán)英工業(yè)自動化裝備股份有限公司機械工程師面試題

1、薪資要求？
2、是否接受出差？
3、對長期出差有什么問題？
4、能否接受裁員結(jié)果？
5、對未來有什么規(guī)劃？
6、薪資達(dá)不到預(yù)期，是否選擇藍(lán)英？
7、如果一年有8-10個月出差，你會如何面對？

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直屬領(lǐng)導(dǎo)和HR一起面試，主要是問了問工作經(jīng)驗，后來從其他同事交流中了解到他們來面試時都有考到專業(yè)題目，但是我這邊專業(yè)題目問的少，可能是背景項目經(jīng)驗較多吧，后來就通過了。

沈陽藍(lán)英工業(yè)自動化裝備股份有限公司電氣工程師面試題

做過哪些地項目，為什么要跳槽，對本公司的信息了解多少，對出差的接受程度怎么樣，目前家庭住址在哪兒等等。

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我原來是車間里的一名裝配電工，跟著設(shè)備安裝及調(diào)試，所以對電氣行業(yè)有一定了解，在沈陽藍(lán)英公司做了電工后想著什么時候能當(dāng)上一名合格的電氣工程師，正好趕上我們共事招聘電氣工程師，所以我就去找到了領(lǐng)導(dǎo)談話，以及后期的面試，通過了面試，及技能測試后，成為了一名電氣工程。

沈陽藍(lán)英工業(yè)自動化裝備股份有限公司電氣工程師面試題

為什么想來到我們部門？ 你覺得你能勝任這份工作么？ 對電氣工程師了解多少？ 之前用沒用過PLC，

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