2024.9.18 心理測評
2024.9.24 面試邀請
2024.9.27 offer
面試市場大概是十五分鐘，問的問題也都是很基礎(chǔ)的問題，幾乎沒有什么技術(shù)問題。面試形式是電話面試，三四個面試官，一個人會問三四個問題。效率還是很高的，面試過程總體很輕松，

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基本就是照著簡歷從上到下問，問了我之前實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，實(shí)習(xí)做的內(nèi)容。還有就是研究生期間的內(nèi)容，研究生期間項(xiàng)目的內(nèi)容，但是網(wǎng)上說不太妙所以拒了。給的屬實(shí)有點(diǎn)少

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先是自我介紹，然后就是問我畢設(shè)做的啥，用到哪些i/o口，他有哪些功能。還有電阻，二極管，電容的功能

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你對自己的評價，講講自己的優(yōu)勢，我們公司底薪*，可以接受嗎，要是考慮好發(fā)身份證號碼給我，發(fā)offer。

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線下一對一進(jìn)行面試，開始拿著簡歷讓自我介紹介紹所做過的項(xiàng)目然后問職業(yè)規(guī)劃，就接著問一些關(guān)于電源的專業(yè)問題，然后面試官介紹了立訊在西安做的產(chǎn)品，以及對薪資的期望等

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讓畫出開關(guān)電源中boost電路，然后分析電路，問模擬電子技術(shù)中理想運(yùn)算方法電路，以及畫出T型等效等，主要提問電力電子技術(shù)方面的知識，再其次就是開關(guān)電源方面的

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