參加了武漢華星光電的面試，之前是在他們的公眾號"華星招聘"上投遞了簡歷，今天剛進行了一面，一面是群面十二個人一個組，無領(lǐng)導小組討論，現(xiàn)在在等一面結(jié)果。個人感覺比較而言，華星的要求還是偏高了一點。

華星光電電子測試工程師面試題

一個小案例的無領(lǐng)導小組討論，簡單概述就是一個個發(fā)生在公司里面的小故事，讓參加的人提供解決方案。

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先問你以前做過么還有家庭住址，工作經(jīng)驗以及家庭人際關(guān)系，會考驗你工作能力的，而且考官比較人性化，很好過的

深圳市華星光電技術(shù)有限公司測試技術(shù)員面試題

家庭成員，做過沒，工作經(jīng)驗，還有就是能搜適應兩班倒，對工資的期望，以及以及個人能力介紹，最好是多說點對自己好的

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網(wǎng)申投遞簡歷，然后會得到一個素質(zhì)測評的鏈接，做完后，宣講會結(jié)束第二天收到面試通知，一面是群面，普通的無領(lǐng)導小組討論，8個人一組，給一個設(shè)計背景討論設(shè)計方案，5+1+25+5形式，由于自己是第一次進行無領(lǐng)導，回答得不好就沒有進二面

深圳市華星光電技術(shù)有限公司硬件測試面試題

面試官問：最后組員們并沒有采用你提出的方案，你是怎么的？
當時由于沒怎么準備，答得也很隨意，自己可以在網(wǎng)上找找相關(guān)的解答技巧。

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