首先是筆試，線上，大概一個半小時左右，大部分都是選擇題。在這之后有兩輪面試，第一輪是hr面，主要了解你的一些基本情況，校園經歷等等。第二輪是無領導小組討論，考驗人的臨場應變能力，題目不是特別難。

北京小米科技有限責任公司人力資源面試題

1.假如你去高校招生，你該怎么進行組織
2.員工積極性不高，你作為hr，如何進行激勵
3.日常的員工活動你想怎么組織？

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首先自我介紹，然后針對簡歷里的實習經驗和校園經歷進行了提問。包括組織的活動，然后問了問興趣愛好，面試官給講解了一下公司和部門的具體情況，然后讓等待通知。

北京小米科技有限責任公司人事/行政專員面試題

在實習過程中，你學習到了什么？
你為什么選擇小米？
你在學校里最讓你難忘的經歷有什么，請舉兩個例子？
你的興趣愛好是什么？
有什么問題需要問我的嗎？

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首先是面試官自我介紹，然后問問題。問完問題以后，向我介紹了對應的部門（面向海外的人力運營，涵蓋員工發(fā)薪，項目支持以及當?shù)氐恼邊f(xié)調），最后問我有沒想提的問題。面試官小姐姐很耐心，態(tài)度好。

北京小米科技有限責任公司人力資源面試題

個人介紹
自己以往的經歷如何同人力資源相關？
有沒有面臨壓力特別大的情況？
更偏好于人力資源的哪一塊？
個人評價
入職以后可能面臨的最大挑戰(zhàn)？
將來職業(yè)規(guī)劃？

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