初面，面試時(shí)長三十五分鐘，線條負(fù)責(zé)人一人面試，基本圍繞工作經(jīng)歷召開，崗位需要三到五年工作經(jīng)驗(yàn)，需要一定的英語讀寫能力。

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先是中文自我介紹，再是針對工作經(jīng)歷，離職原因，個(gè)人優(yōu)勢等細(xì)問，每段工作經(jīng)歷收獲了什么，有哪些證書，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的，因?yàn)樵搷徫簧婕昂Ｍ鈽I(yè)務(wù)，需要一定的英語讀寫能力，來一段英文自我介紹，還有哪些需要問的。問了部門人員配置，崗位職責(zé)，崗位后期晉升情況，薪資結(jié)構(gòu)，福利待遇情況。薪資福利說是等人力介紹，其他的都給出了相應(yīng)介紹，但是很敷衍，面試全程基本上低頭很冷淡。

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兩次面試。第一次是同事面，第二次是主管面。主管面當(dāng)時(shí)比較匆忙，感覺面試官有事情要忙，就很快結(jié)束了面試。但是主管面還是比較有壓迫力的。

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基本上是根據(jù)簡歷問問題，會(huì)問你從前做過的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問的比較細(xì)致，需要很全面的回答出來。還會(huì)問一些關(guān)于穩(wěn)定性的問題，比如家是哪里的這樣子。

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一面主要是HR面，問了一些和經(jīng)歷規(guī)劃相關(guān)的問題，無專業(yè)問題：
實(shí)習(xí)時(shí)長
職業(yè)規(guī)劃
未來是否留北京
怎樣協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、秋招和實(shí)習(xí)

北京小米科技有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)/稅務(wù)專員面試題

一面主要是HR面，問了一些和經(jīng)歷規(guī)劃相關(guān)的問題，無專業(yè)問題：
實(shí)習(xí)時(shí)長
職業(yè)規(guī)劃
未來是否留北京
怎樣協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、秋招和實(shí)習(xí)

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