面試分為兩輪，先是用人單位電話面試，問了一下工作經(jīng)歷。后面是到公司進(jìn)行面試先是HR常規(guī)面試，后面是用人單位面試。問了一下工作經(jīng)歷和為什么到廣菲面試。

廣汽菲亞特汽車有限公司qe/sqe工程師面試題

1自我介紹，2工作經(jīng)歷，3項(xiàng)目經(jīng)歷。為什么覺得自己適合這個工作。用英語介紹項(xiàng)目開發(fā)的流程。后面聊了汽車內(nèi)飾件的工藝以及開發(fā)流程。

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先是組長電話面試，后來人資約的和科長面對面面試；過兩天后約的部長面試，部長有兩個，都是1對1面試；過來6天，仍然沒有收到進(jìn)一步的通知

廣汽菲亞特汽車有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題

自我介紹，目前從事什么工作，為什么要離開現(xiàn)在的公司，你的最大缺點(diǎn)是什么，你的優(yōu)點(diǎn)是什么，你過去工作最大的成就是什么；會突然轉(zhuǎn)成英文對答，測試你的英文能力；你對本公司的印象如何？

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問供應(yīng)商質(zhì)量管理的流程以及做過的項(xiàng)目，自己的職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)備比較充分，而且和HR還有部門領(lǐng)導(dǎo)很談的來，用英文介紹項(xiàng)目以及做過的工作，還有其他問題

廣汽菲亞特汽車有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題

你的職業(yè)規(guī)劃
之前做過的項(xiàng)目和解決問題的案例
為什么要來我們公司
為什么離職
8D中的步驟和感覺哪個步驟最關(guān)鍵，對每個步驟的理解

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