一面是8個人一起面，主要是回答問題，面試官提出幾個問題，自行回答說看法，行為面試類型，然后是簡單英文面試，抽題目后回答就好，我其實沒有收到一面通知，去霸面的，貌似是卡了英語六級成績，后來進了二面。。。。二面是群面，比較有意思，以團隊合作游戲的模式進行，50多個人一起，在酒店里，自行組隊后，進行小組項目，是用紙牌搭建心目中未來的敏實，然后分組進行講解展示，之后中途休息，還備了點心給大家吃，休息過后依舊是小組進行，詳細推銷自己小組的項目，獲得面試官的投資，最后的面試分享環(huán)節(jié)，時間挺長，從9點面試到是12點多，不過沒有進三面。。聽說三面試技術(shù)面

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當初為什么選擇這個專業(yè)以及自己專業(yè)的應(yīng)用；未來3年的職業(yè)規(guī)劃；如果同時接到好幾個offer，將會怎么選擇工作機會

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聊天式發(fā)言，有一道英語口語表達，主要考察表達能力，和思維能力，因為普通話不是很標準，所以gg了

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互動對答，一道英文自我介紹，和組內(nèi)互動接龍，要求互贊，然后對企業(yè)文化的一些互動，還要自我缺點的反?。ú灰斃蠈嵢耍?，不要沉默，但也不要搶發(fā)言

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群面一個HR面試8八個人，問一些基本問題，誰先想到誰就回答，時間大約40分鐘，考官很隨和，不用緊張，正常交流就可以。

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1，做不限時的自我介紹
2，用三個詞概括自己，并解釋
3，大學(xué)最困難的事是什么，最后怎么處理的
4，抽題目回答（英語）

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