投了簡歷后大概1周左右收到了mentor的電話，和我約了筆試。不是hr聯(lián)系我的，直接是這個項目組的mentor。筆試內(nèi)容是做有關教育方面的ppt，時間72h之內(nèi)，內(nèi)容比較多，難度不算大，做好后郵件發(fā)給mentor，就收到了面試通知。
mentor非常溫柔非常友好，有問必答。

艾瑞咨詢集團市場咨詢實習生面試題

有6個面試官，其中一個男面試官主要提問，其他人補充提問。
主要問簡歷的基本問題，問的非常細?。?！所以一定要對自己簡歷熟悉，其中我因為有商賽案例咨詢的經(jīng)歷，所以讓我現(xiàn)場做了一個presentation，做的不太好，因為距離比賽時間太久了，我對當初做的PPT內(nèi)容不是很熟悉。
然后問了作業(yè)ppt的內(nèi)容，又問了對未來的職業(yè)規(guī)劃和希望通過這個職位得到什么。
總體來說面試時間很長，持續(xù)了50min，問的簡歷內(nèi)容非常仔細。

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首先打電話約面試時間，簡單問了可以工作天數(shù)。然后一對一面試，先問問題，再完成了小的測試。還比較輕松，面試官很年輕。

艾瑞咨詢行業(yè)研究實習生面試題

1.自我介紹 2.說說自己做過的某個行業(yè)的分析 3.對科技領域的看法 4.如何預測市場規(guī)模？ 5.能保證實習天數(shù)嗎？

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投的是日常實習，沒有留用機會那種，比較簡單。
投簡歷的時候必須附上一份excel，基本附上就可以。
面試感覺還好，工作任務很重，leader很好，感覺工作氛圍挺好。

艾瑞咨詢集團數(shù)據(jù)分析實習生面試題

作出自我介紹，針對自我介紹挖掘問題
剖析數(shù)據(jù)分析軟件
介紹出數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析的一些項目。

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一共有三面
業(yè)務面，部門領導，大leader
第一面會細挖簡歷，每一段都會問到，會問是否具備相關能力，python，sql,excel等
第二面還是簡歷，會有一些拓展問題，如果涉及到統(tǒng)計的知識，會問原理，
第三面還是簡歷，會涉及到case

艾瑞咨詢集團數(shù)據(jù)分析實習生面試題

簡歷的內(nèi)容，邏輯，
2，二八原則的原理是什么
3 上海有多少個加油站
4 如果給你一個研究方向，你會考慮什么因素，為什么是這些指標

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