先簡單自我介紹,然后分析提前給出的人題目進(jìn)行辯論,根據(jù)自己做的ppt進(jìn)行講解,最后問了幾個問題
面試官問的面試題:海明控股有限公司管培生面試題
如何看待互聯(lián)網(wǎng)模式下零售行業(yè)高超的技術(shù)和先進(jìn)的科技水平,根據(jù)簡歷簡單進(jìn)行了一些了解
首先簡單的自我介紹,然后面試官就簡歷問你問題,比如怎樣組織一場活動,學(xué)生工作具體的內(nèi)容,成績等。
面試官問的面試題:海明控股有限公司人力資源管培生面試題
成績是排名怎樣
有什么社會實(shí)踐的經(jīng)歷
社會實(shí)踐主要的內(nèi)容
職業(yè)生涯規(guī)劃
為什么選擇這個城市
平時有什么興趣愛好
前工作做什么,簡單說明。舉例讓你說說你的看法和怎么處理。
面試官問的面試題:海明控股有限公司行政專員面試題
如果辦公室內(nèi)有一臺空閑設(shè)人用的電腦,不知道是誰的,你如何處理?
海明控股有限公司工資待遇 共9 條
海明控股有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
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