招聘APP上看到的招聘信息,面試有三面。第一次是部門的人員面試,第二個是部門負(fù)責(zé)的人來面試,最后是分管領(lǐng)導(dǎo)面試。
面試官問的面試題:北京交控科技有限公司測試工程師面試題
一面問了些工作經(jīng)歷一些專業(yè)問題,二面問了對崗位的了解程度和專業(yè)知識系統(tǒng)架構(gòu)的了解,三面問了以往工作經(jīng)歷和之前公司一些項目經(jīng)歷。
3輪面試,第一輪是部門技術(shù)線下面試,第二輪是公司技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)線上面試,第三輪和公司總經(jīng)理面,主要說下對公司的了解和企業(yè)文化的理解
面試官問的面試題:北京交控科技有限公司C#軟件工程師面試題
1.一輪面試主要問下項目經(jīng)驗,然后使用哪些技術(shù),并把現(xiàn)有軟件給你看是否能夠進(jìn)行重構(gòu),以及現(xiàn)在軟件存在的問題,有沒有好的解決辦法,然后問下以前使用到的技術(shù)
2.第二輪主要是公司技術(shù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面試,問一下抽象類和虛類、常用設(shè)計模式等問題
3.第三輪主要問下對公司文化的理解
第一天晚上來我們學(xué)校開了宣講會,介紹了薪資待遇,第二天早上開始收簡歷,收簡歷的時候,會有hr對著簡歷問一些簡單的問題,意向崗位,成績排名之類的。然后中午hr會篩簡歷,下午通知了單面,是技術(shù)面,問了關(guān)于cbtc方面的技術(shù)。過了兩天,總部打了電話過來,是白盒測試部的主管,問了我關(guān)于信號和C語言方面的問題,C語言的我都沒打出來,掛了電話以為沒戲了,結(jié)果兩天后,他們的黑盒測試部主管又給我打過來,還是一輪技術(shù)面外加一些職業(yè)規(guī)劃調(diào)查,ats,atc,道岔之類的,但是這次面試沒過
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