感慨是和hr幾面聊了很多關(guān)于投資的問(wèn)題和事情，跟他解釋了很多金融相關(guān)的知識(shí)，hr不太了解金融，后面接下來(lái)就到了和部門總監(jiān)面試，一且還是以投資的專業(yè)知識(shí)展開(kāi)，比如如何估值，如何看企業(yè)，如何看老板等等。

廣州豐樂(lè)集團(tuán)投資崗面試題

1、投資企業(yè)的一般流程是什么。2投資企業(yè)應(yīng)該注重那些基本的知識(shí)。3、如何看待一個(gè)企業(yè)是差的企業(yè)還是好的。4、企業(yè)估值是怎么樣的，有哪幾種方式》

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見(jiàn)了人力資源部部長(zhǎng)，就是一般性聊天，問(wèn)了工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷要求高，一般要面試5輪左右，淘汰率不低。結(jié)合自己工作說(shuō)出幾個(gè)經(jīng)典案例，體現(xiàn)專業(yè)性，來(lái)到本崗位后如何結(jié)合公司情況發(fā)展智慧城市，盈利點(diǎn)在哪。

廣州豐樂(lè)集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

什么是智慧城市？平常工作中做過(guò)哪些智慧城市項(xiàng)目，你是是這么理解這個(gè)行業(yè)的？學(xué)歷和過(guò)往工作經(jīng)歷，面試官一般會(huì)詳細(xì)考察，選出一部分人來(lái)面試。往往很多人因?yàn)榻⒉粔騼?yōu)秀被PASS，面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有

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第一部分是自我介紹、然后提問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇這個(gè)公司？有作品的帶一下作品。熟悉簡(jiǎn)歷上你所寫的東西。

廣州豐樂(lè)集團(tuán)管培生面試題

未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，這個(gè)問(wèn)題在之后的二面三面都有問(wèn)到；覺(jué)得自己是個(gè)什么樣的人？反正就是對(duì)你簡(jiǎn)歷上的東西進(jìn)行一下提問(wèn)，然后是為什么想來(lái)這家公司。

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