初試人力面試，問了很多常見問題，但每個問題都是去深入探究，也許是看看是否有A推到B\C的能力吧，也有一定抗壓能力測試，初試問題回答的都還可以。復試業(yè)務部門面，更關注銷售技巧方面。

北京百靈威科技有限公司大客戶銷售面試題

在面對競爭的時候怎么處理？
成單關鍵舉措是什么？
自我評價是怎樣的，客觀評價自己的優(yōu)勢劣勢

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客服會遇到的難題案例，寫出你認為正確的相關措施500字。填完之后就是主管和人力資源經(jīng)理一起面試了，對自己的工作經(jīng)歷、優(yōu)缺點、擅長的領域做具體了解。時間談的挺長的，然后是崗位觀摩，提出他們對崗位人員的要求。回去等結果。

北京百靈威科技有限公司客服專員面試題

1.介紹自己的工作經(jīng)歷
2.自己主要做過哪些工作內容，擅長的內容和覺得不足的地方
3.對于人生的規(guī)劃，與公司看匹配程度
4.薪酬待遇等方面、晉升機會培訓等方面的溝通

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第一進入公司后 公司會給你一道筆試，考察一下你對化學知識熟悉程度，與面試關系不大。接著會有筆試的案例題給你作答，寫出自己的想法。這個與你的結果還有一些關系。然后就是一個工作經(jīng)驗的介紹和自己口語表達能力.最后一個對于剛進入工作的畢業(yè)生還是有難度，回答一個營銷方案 思路清晰 這個公司對個人語言表達能力和親和力要求比較高.

北京百靈威科技有限公司銷售工程師面試題

你做銷售具備哪些優(yōu)勢
你的優(yōu)點有哪些
你如何展開自己的工作
你想達到什么樣的薪資和以后的規(guī)劃

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