hr-一面-二面-hr
先是hr初步了解情況,期望薪資,離職原因啥,然后約現(xiàn)場面試
一面主要是技術(shù) 如 ssm,都比較基礎(chǔ), 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等
二面 主要是洗腦、打壓,談天說地
然后 hr談薪資
內(nèi)蒙古科電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司JAVA開發(fā)人員面試題
說說mvc是什么,springMVC 的工作流程
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),主要是根據(jù)簡歷上的提問
對待加班怎么看
疫情期間,采用騰訊會議進(jìn)行面試,兩個(gè)面試官,一個(gè)HR,一個(gè)技術(shù)人員,面試大概十分鐘。首先進(jìn)行自我介紹,然后面試官進(jìn)行提問。
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1.數(shù)據(jù)庫的發(fā)展歷程
2.學(xué)過什么數(shù)據(jù)庫
3.數(shù)據(jù)庫分為哪幾類
4.是否學(xué)過DML語句
5.關(guān)系型數(shù)據(jù)庫有哪些
6.簡單介紹一下oracle數(shù)據(jù)庫
7.hive和oracle的區(qū)別
還有其他一些數(shù)據(jù)庫方面的知識。
一開始所有考生筆試性格測試卷,主要就是考察你的三觀正不正。接下來由hr群面,挨個(gè)問問題。內(nèi)容基本就是自我介紹,工作地點(diǎn),外地的為什么選擇來這里,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,興趣愛好,最喜歡當(dāng)?shù)氐氖裁粗惖膯栴}。最后由部門主管面試你所報(bào)崗位需要的一些技能,問你做沒做過相關(guān),都會什么東西。
面試官問的面試題:內(nèi)蒙古科電數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司UI設(shè)計(jì)師面試題
自我介紹
興趣愛好
專業(yè)技能
有沒有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)沒學(xué)過所需要的軟件
懂不懂編程
(共3449條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共608條) 上海漢得信息技術(shù)有限公司
(共32條) 上海金仕達(dá)衛(wèi)寧軟件股份有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共4條) 中控信息
(共9條) 深圳杰科電子有限公司
(共4條) 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司
(共7條) 東信和平科技股份有限公司