早晨去1對(duì)1問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,然后就是技能get,最后人事問(wèn)了下常規(guī)問(wèn)題,為啥離職,薪資要求。我就問(wèn)了上下班時(shí)間,確定可以接受之后,就當(dāng)場(chǎng)敲定合同,和入職時(shí)間了。
面試官問(wèn)的面試題:江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司軟件研發(fā)工程師面試題
人事是問(wèn)了上家公司為什么離職,薪資要求,然后砍了一點(diǎn)。
技術(shù)上其實(shí)沒(méi)有什么難的,就是關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)的一些基本知識(shí),看個(gè)人基本功是否扎實(shí)了。然后問(wèn)了問(wèn)平時(shí)的技術(shù)興趣,開(kāi)發(fā)過(guò)的框架等等。
過(guò)去先填應(yīng)聘登記表,然后HR和技術(shù)主管一起面試,整體下來(lái)四五十分鐘,公司挺大,接觸到的人也都挺客氣的。
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對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目問(wèn)了很多,設(shè)計(jì)方法,實(shí)現(xiàn)方法,以及自己平時(shí)學(xué)習(xí)的東西。還有問(wèn)了一些比較偏門(mén)的基礎(chǔ)問(wèn)題。自己沒(méi)做準(zhǔn)備,回答的很差勁
顯示HR面試,問(wèn)一些基本的生活和教育情況。然后是技術(shù)官面試,問(wèn)一些相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。再然后是參加筆試,考察技術(shù)實(shí)際問(wèn)題。最后和技術(shù)總監(jiān)面試,仍然是相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
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問(wèn)答,筆試?
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