有兩輪面試。第一輪面試由人事安排，簡(jiǎn)單詢問(wèn)求職者的基礎(chǔ)情況，沒(méi)有難度，基本都過(guò)。第二輪面試由某位部門的主管面試，詢問(wèn)一下問(wèn)題，壓力不是很大，一問(wèn)一答。

海瀾之家職業(yè)店長(zhǎng)兼組長(zhǎng)面試題

為什么選擇這個(gè)崗位？
英語(yǔ)能力如何？
專業(yè)怎么樣？
你對(duì)自己的前景是怎么想的？
有沒(méi)有什么好的建議？
能夠勝任出差嗎?
有沒(méi)有什么問(wèn)題？

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面試分為3輪，人事部門面試，部門經(jīng)理的面試，老板的面試，面試都是群面，因?yàn)槊嬖嚾藛T比較多。一般10個(gè)人一組，分別自我介紹。

海瀾之家職業(yè)店長(zhǎng)面試題

主要都是自我介紹，會(huì)問(wèn)一些為什么會(huì)選擇這份職業(yè)，未來(lái)對(duì)這份工作的規(guī)劃是什么，你自己本身有對(duì)這工作的理解，要穿正裝去。

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海瀾的面試很嚴(yán)格，總共有三輪，每一輪都會(huì)刷人，心態(tài)要好，穿著要合理，不要緊張，就按照聊天的流程來(lái)，要尊重，不要懶散

海瀾之家職業(yè)店長(zhǎng)面試題

問(wèn)題都是隨機(jī)，沒(méi)有固定的模式。第一輪群面不要緊，重點(diǎn)是第二輪，都是各分公司負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人，所以，一定要重視

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