首先是hr的一對一面試,主要了解應(yīng)聘者的基本情況;
然后再通知主管領(lǐng)導(dǎo)一對一面試,主要了解應(yīng)聘者的言談舉止,職業(yè)素養(yǎng),專業(yè)水平,管理思路。
中建鋼構(gòu)土建工程師面試題
如何進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案?
如何更好的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度?
如何處理好與參建各方的關(guān)系?
當(dāng)時(shí)中建系統(tǒng)來學(xué)校招聘,在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上看到招聘信息,然后投簡歷,第二天通知面試,過程中有自我介紹,未來發(fā)展規(guī)劃,包括3分鐘即興演講等
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)土建工程師面試題
1.自我介紹一下
2.以綠葉為主題一段演講
3.你覺得你有什么特點(diǎn),為什么要加入我們公司
4.是否有對象
5.對未來的規(guī)劃如何打算
先群面,自我介紹啥的,然后是即興演講,HR給出題目,1分鐘;之后是第二輪,會有簡短的一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)討論,題目比較容易。整體而言,面試中規(guī)中矩。
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)有限公司土木工程技術(shù)員面試題
你對自己的專業(yè)能力如何評價(jià)?
你對自己的學(xué)術(shù)能力如何評價(jià)?
你性格是否開朗,是否有很多朋友?
你有沒有特別的愛好,是如何堅(jiān)持自己喜歡的事情的
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