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上海藍(lán)海人力資源有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 0%
  • 60%
  • 40%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

上海藍(lán)海人力資源有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-04-29 20:53:05

尋訪yuan面試經(jīng)驗(yàn)(西安市) - 上海藍(lán)海人力資源有限公司
2022-04-29 20:53:05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

一次電話+兩次面試 電話主要問(wèn)了對(duì)獵頭行業(yè)的了解 是是否有意在獵頭行業(yè)發(fā)展 面試一次主管面一次總經(jīng)理面 主管大概就是根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容 問(wèn)的比較詳細(xì) 包括一些家庭經(jīng)理 總經(jīng)理面更多的是對(duì)行業(yè)以及個(gè)人的看法 未來(lái)發(fā)展

面試官問(wèn)的面試題:

上海藍(lán)海人力資源有限公司尋訪yuan面試題

電話:期望薪資 對(duì)行業(yè)的看法 自身的規(guī)劃
一面+二面:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 簡(jiǎn)歷相關(guān)經(jīng)歷

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招聘助理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海藍(lán)海人力資源有限公司
2019-08-22 14:45:35 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

通過(guò)朋友介紹得到了這個(gè)機(jī)會(huì),整體面試較為簡(jiǎn)單,詢(xún)問(wèn)了一下具體的個(gè)人情況及之前的工作經(jīng)歷。會(huì)比較看中整個(gè)溝通和人員抗壓情況。

面試官問(wèn)的面試題:

上海藍(lán)海人力資源有限公司招聘助理面試題

為什么要離職?為什么要來(lái)我們公司?接下來(lái)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?上家單位在工作過(guò)程中讓你覺(jué)得最深刻的事情嗎?期望的薪資

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JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海藍(lán)海人力資源有限公司
2017-07-17 14:57:56 | 獵頭
面試過(guò)程:

到了之后,大門(mén)需要刷卡,等了一會(huì)兒有人進(jìn)去,就趁著進(jìn)去大廳里面等,一會(huì)兒下來(lái)一個(gè)人讓你填一個(gè)個(gè)人應(yīng)聘資料表,另一個(gè)就是一個(gè)40分鐘的Java面試題,感覺(jué)題目是面試的里面最正常也是最全面的基本上都是最基本的主要知識(shí)點(diǎn)。
接著兩個(gè)面試官,面試問(wèn)一些Java知識(shí),包括框架等等一些知識(shí)點(diǎn)。大概聊了半個(gè)小時(shí),整個(gè)過(guò)程還是很順利的。

面試官問(wèn)的面試題:

上海藍(lán)海人力資源有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題

你對(duì)SPring是怎么認(rèn)識(shí)的額。
你對(duì)SpringMVC是怎么認(rèn)識(shí)的。
你最擅長(zhǎng)Java的那一部分
你了解不了解DB2
你會(huì)不會(huì)Maven,你知不知它的最底層架構(gòu)。
你對(duì)webService是怎么認(rèn)識(shí)的。
你對(duì)Java垃圾回收機(jī)制是怎么認(rèn)識(shí)的。

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